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山东银鹰化纤有限公司，最近又出台人性化管理新措施，进一步凸显以人为本的和谐理念。
今年下半年以来，为进一步让员工与企业共享发展成果，该公司出台了人性化管理十项意见并付诸实施。根据实施意见，公司派驻新疆工贸公司的人员，不能安排休假的，每3个月可安排配偶赴新疆探望一次，由公司报销交通费用；公司建立专业图书库，员工根据自己的工作和业务需要，提出购书申请后，由公司统一购买，档案室负责借阅管理，以进一步推进学习型企业建设。
这些人文关怀和激励措施的实施，使广大员工更加真切地感受到了人性化管理带来的实惠，大大激发了广大员工爱岗敬业、扎实工作的积极性和主动性。
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